जमशेदपुर : टाटा स्टील के कर्मचारियों के एलटीसी पर गुरुवार को प्रबंधन और यूनियन के बीच समझौता हो गया। कर्मचारियों को दो साल के एक ब्लॉक पर एक बार एलटीसी मिलेगा। समझौते में इस बार NS ग्रेड के कर्मचारियों को स्टील वेज के कर्मचारियों से 1000 अधिक बढ़तोरी कर स्टील वेज के बराबर कर दिया गया। अब टाटा स्टील में एलटीसी के 4 स्लैब घटकर दो स्लैब हो गए। यह समझौता 1 जनवरी 2020 से 31 दिसंबर 2024 तक के लिए प्रभावी होगा।
पहले अमूमन 27 से 29 प्रतिशत की वृद्धि हुआ करती थी। वर्तमान नई टीम द्वारा प्रबंधन के साथ विचार विमर्श करते हुए NS ग्रेड के लिए 18406 रूपये बेसिक से कम वाले कर्मचारियों के लिए 36600 निर्धारित किया गया और इससे ऊपर बेसिक वालों के लिए 38600 निर्धारित किया गया है।
स्टील वेज में 30750 रूपये से कम बेसिक वाले कर्मचारियों को 36600 रूपये और इससे अधिक बेसिक वाले कर्मचारियों को 38600 रूपये LTC के तौर पर दिया जाएगा। इस तरह NS ग्रेड के लिए कुल बढ़ोतरी 9100 रूपये और स्टील वेज के लिए यह बढ़ोतरी कुल 8100 की हुई है। समझौते के अनुसार जिस कर्मचारी ने वर्तमान एलटीसी की राशि ली है उन्हें पुनरीक्षित LTC और पुनरीक्षित LTC की अंतर राशि का भुगतान जुलाई के वेतन के साथ अगस्त में किया जाएगा।
